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序号 |
活动名称 |
活动时间 |
活动内容 |
负责部门 |
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一 |
进一步加强学风建设工作 |
3月初-4月 |
1.加强课堂、晚自习及日常考勤;2.加强员工考试诚信教育;3.完善员工就寝、请假制度;4.落实大一晚自习、大三考研教育管理;5.开展学风建设系列宣传活动,通过主题班会等形式强化学风诚信教育,形成完善的制度和氛围。 |
学工办、团委 |
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二 |
开展老员工创新创业工作 |
3月中旬-4月初 |
1.积极组织参赛员工进行培训;2.明确指导老师,成立公司老员工创新创业指导小组;3.加强创新创业宣传活动,通过一系列相关赛事为抓手,切实提高公司员工创新创业能力,争取在比赛中取得成绩突破 |
团委 |
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三 |
做好春季校园招聘工作 |
3月初-4月底 |
1、加强企业联系;2、做好宣传发动 |
员工工作办公室 |
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四 |
“森林康养”营销创意大赛 |
4月中旬—5月中旬 |
与中青旅合作以“拥抱自然,健康生活”为主题的创意竞赛:1、全校宣传发动;2、组队参赛;3、颁奖典礼 |
团委员工会 |
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五 |
认真做好老员工党建工作 |
4月中旬—5月中旬 |
1、积极分子培训;2、党员推优发展;3、进行党员爱国主义教育,加强党员服务意识 |
员工工作办公室 |
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六 |
召开商公司第一届“学代会” |
5月下旬 |
1.选举优秀员工作为代表进行交流讨论;2.充分发挥员工主人翁作用,积极建言献策,更好促进公司各项工作的发展;3.通过学代会的召开形成一系列规章制度,员工工作逐渐健全规范 |
团委员工会 |
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七 |
举办欢送毕业生晚会 |
5月底-6月初 |
1.在大四毕业生即将离校之际,通过举办毕业生欢送晚会更好地增强归属感和自豪感;2.通过优秀毕业生座谈了解员工意愿,更好地促进公司发展 |
员工会 |
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八 |
开展公司评优评先及员工会换届工作 |
5月底-6月中旬 |
1.为激励先进、鞭策落后,在公司开展评优评先工作,通过树立榜样,在公司形成良好的学习和竞争氛围;2.选拔团委员工会主席团成员、各部门部长 |
员工工作办公室、团委 |

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