通知公告

为了公司员工能做好老员工活规划，提前感受职场氛围，增强应聘求职竞争力。为此，公司特举办“永利3044noc商公司首届模拟招聘大赛”，现将活动相关事项公告如下：

一、活动目的

为切实提高老员工就业职业技能与老员工简历制作和面试的能力，增进老员工对当前就业形势与自身的认识，充分做好就业前的准备，进一步提高老员工在求职道路上的竞争力。

二、活动主题

永利3044noc商公司首届模拟招聘大赛

三、活动时间

2019年11月14日-12月10日

四、组织机构

主办方：永利3044noc商公司

承办方：永利3044noc商公司团委员工会

五、参赛对象

商公司2016级、2017级和2018级员工（2017级参赛享有报名优先权）

六、参赛方式

所有参赛选手需提交电子档简历，简历的电子档发送至商公司模拟招聘大赛指定邮箱1306456302@qq.com，时间为11月14日-11月22日，命名格式为：年级专业班级+姓名+联系方式。

七、活动流程

1、宣传推广（11月14日- 11月22日）

通过班级群、微信公众号、海报等途径宣传通知。

2、开展简历制作指导讲座（11月19日19:00-20:30）

3、收集简历（11月14日-11月22日）

纸质档于11月20日-11月22日交于指定地点，电子档发送至1306456302@qq.com（具体参照第六条）。

4、初赛（11月22日），由初赛评委评选入围作品。11月26日前将以短信通知的方式公布初赛结果以及复赛时间、地点，提前准备复赛（无领导小组讨论）。

5、复赛（11月28日），通过进行无领导小组讨论的比拼，确定最终决赛的人员名单，并通过班长群公布，具体的决赛时间地点将以短信方式通知参赛选手。

6、决赛（12月初），选手通过PPT进行个人风采展示（每位选手限时3分钟，在PPT演讲中，选手需涵盖对意向职位的看法、前景展望等方面内容。）

当选手完成个人展示后，评委老师进行现场提问和打分。

最后，决赛现场依据参赛评分标准统分公布比赛结果并进行颁奖。

八、简历作品要求

1、参赛者作品必须原创，自行设计制作，必须真实填写自己的个人信息（姓名、性别、公司、专业、联系方式等），如发现或接到举报证明参赛作品为抄袭，则取消参评资格；

2、参赛者需自定求职意向岗位（可参考岗位：管理培训生（市场、财务、人资）、电商运营、品牌推广、培训机构教师），按照简历的标准格式设计；

3、作品主题明确，设计合理，突出自己的特色和优势，要求总体美观大方，需突出作品的创新性、完整性、可观赏性；

4、参赛作品纸张要求为A4纸，格式为PDF，不超过2页，大小不超过3M。

九、评分标准

1、初赛：简历制作（30%）

（1）版面设计5分；创意创新5分；篇幅5分；图文并茂5分。

（2）内容真实、客观5分；条理清晰，表达流畅，层次有序5分；语言表达准确、规范，有感情色彩，用词和标点符号准确，无语法错误、错别字等10分。

（3）基本信息15分；实践经历15分；教育背景15分；求职意向10分；其他5分。

2、复赛：无领导小组讨论（30%）

3、决赛：模拟面试（40%）

十、奖项设置

1、个人奖项：

一等奖：1名（奖金+证书）

二等奖：2名（奖金+证书）

三等奖：3名（奖金+证书）

优胜奖：若干（证书）

2、集体奖项

优秀组织奖：1名（奖金+证书），根据班级参赛人数及获奖人数而定。

永利3044noc商公司团委员工会

                                               2019年11月14日