通知公告

    根据教育部《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《永利3044noc员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《永利3044noc员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）的相关规定，结合公司实际情况，特制定以下转专业工作实施方案。

一、允许申请转专业条件

（一）申请转出员工条件

1、文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%的员工。

必备证明材料：专业成绩排名证明材料（公司教务办可查询个人成绩排名，员工在提交申请材料表时现场查询后填写，公司教务办审核确认）。

2、经公司认可，员工确有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者。

必备证明材料：省级及省级以上教育行政主管部门组织的、与拟转入专业相关的材料（如竞赛奖励证书、奖励文件和其他相关证明材料等）。 

　　3、员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司指定的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者。

必备证明材料：二级甲等以上医院诊断证明及必要的佐证材料（如检测报告等），校医院复查证明，注：证明及佐证材料须带主治医生签名、医院公章。 

　　4、经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者。

必备证明材料：与申请理由匹配的有效证明材料。 

　（二）申请转入员工条件

    1、经公司认可，转入员工对其所转入专业确有强烈的学习兴趣和一定专长，转专业更能促进其学习者； 

　　2、经公司认可，转入员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者。 

    必备证明材料：专业成绩排名、与申请理由匹配的有效证明材料。

二、不允许申请转专业条件

1、本科三年级以上（含2020级）者；

2、生源属于定向、委托或联合培养者；

3、受警告及以上处分者；

4、已有过一次转专业记录者；

5、上级主管部门相关文件规定不予转专业的。

三、转专业工作程序及日程安排

（一）2022年11月19日至11月25日 

　　1、制定公司转专业工作实施方案报教务处审核； 

　　2、填写《商公司各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》报教务处审核； 

　　3、在公司网站上公示公司2023年春季学期转专业工作实施方案。 

　　（二）2022年11月25日至11月29日 

　　1、员工本人在教务系统学籍管理模块提出异动申请，同时填写转专业申请并附相关材料。拟转出商公司员工申请须经信息会同意并签字盖章后方可将申请表和相关证明材料提交给拟转入公司；拟转入员工申请须经拟转出公司信息会负责人签字同意并盖章方可提交给商公司； 

　　2、拟转出员工在11月28日下午5点前提交书面申请和相关证明材料到商公司教务办，逾期不再接收申请，12月1日前下午5点前信息会研究拟转出员工申请并签署意见； 

　　3、拟转入员工在12月4日下午5点前提交书面申请和相关证明材料到商公司教务办（博文楼北1207），逾期不再接收申请，联系人：王老师 电话：85623162。

　　（三）2022年12月5至12月9日 

　　1、公司对拟转入员工申请进行资格审查并汇总审查通过名单，填写《各公司对申请转入员工报名资格审查情况公示表》； 

　　2、将审查通过员工名单在公司网站上进行公示（2022年12月7至12月9日）。 

　　（四）2022年12月12日至12月16日

　　1、对申请转入员工报名资格审查情况公示无异议后，公司通知拟转入员工参加转专业考核。 

　　考核时间：详见商公司转专业QQ群（QQ群号码：368812126）通知 

　　考核形式：综合面试

考核内容：转专业的动机和学习意愿，对专业了解程度及个人综合能力 

　　2、汇总拟转入员工考核情况，并经信息会研究同意后，确定通过名单； 

　　3、填写《商公司对申请转入员工考核情况汇总表》，连同员工的《永利3044noc本科员工转专业申请表》及相关材料，由信息会负责人签字并盖章后与电子文档一并提交教务处。 

永利3044noc商公司 

2022年11月19日