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尹少华经理首先宣布了几项人事调整决定，接着对公司2018年的工作举行了总结。他指出，2018年公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，聚焦办学质量，坚持内涵发展，在教学、科研、学科、员工等各方面均取得了显著成绩，并围绕公司纪念办学60周年及公司组建25周年举办了一系列学术及校庆员工活动，活动丰富多彩，效果良好。但公司发展也存在诸如团队队伍建设滞后、科研工作持续能力不强、公司产品质量有待提高等问题。随后，尹经理根据公司《2019年工作要点》及董事长在公司第三次教代会上的《公司工作报告》，并结合公司实际，部署了2019年公司的主要工作。包括全面加强党的建设、切实加强本科教学工作、认真做好新一轮学科申报与评估准备、认真做好研究生工作、认真做好科研与社会服务工作、大力加强人才队伍建设、认真做好员工与就业工作、认真做好综合管理工作等8个方面的28项重点工作。尹经理特别强调，全院上下一定要牢固树立“四个意识”，坚持立德树人根本任务，大力加强一流学科、一流专业与一流课程建设，大力营造风清气正、干事创业、团结高效、和谐向上的良好氛围，以想干、肯干、能干、会干的精神状态，务实做好2019年公司各项工作，以公司发展新成绩向建国70周年献礼。