为做好公司2019年在籍本科员工转专业工作,根据公司《关于做好2019年在籍本科员工转专业工作的通知》精神,结合公司实际情况,特制定以下转专业工作实施方案。
一、转专业名额
公司各专业转出和转入人数原则上不超过该专业当年招生人数的10%。
二、转专业条件
(一)转出员工条件:
1.经各系、公司认可,转出员工对其所转入专业确有强烈学习兴趣和一定专长,转专业更能促进其学习者;
2.经各系、公司认可,转出员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者;
3.经各系、公司认可,转出员工员工确有某种特殊困难或非本人原因,不转专业则无法继续学习者;
4.转出员工已修文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%的,可以根据有关规定,自主选择专业。
(二)转入员工条件:
1.经各系、公司认可,转入员工对其所转入专业确有强烈的学习兴趣和一定专长,转专业更能促进其学习者;
2. 经各系、公司认可,转入员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者。
三、转入员工考核形式
面试
四、转专业工作程序及日程安排
(一)2019年5月27日至5月30日
1. 2019年5月27日至5月28日:制定公司转专业工作实施方案;
2. 5月29日:填写《2019年商公司各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》,与公司专业工作实施方案一起上报教务处审核;
(二)2019年5月30日
在公司网站上公示公司2019年在籍本科生转专业工作实施方案。
(三)2019年6月3日至6月6日
1. 2019年6月3日至6月4日:员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请,并接受公司转专业员工书面申请;(含转入、转出员工,下同)
2. 6月5日:公司对申请转入员工进行资格审查;
3. 2019年6月6日至6月11日:在公司公示栏上公示报名资格审查通过的名单。
(三)2019年6月12日至6月14日:
1.公司分专业对转入员工进行转专业考核;
时间:2019年6月12日至6月14日 地点:各系
2. 2019年6月15日:审核公司转入员工转专业考核情况并确定名单;
3. 2019年6月19日:填写《2019年公司对申请转入员工考核情况汇总表》,将其连同《永利3044noc本科员工转专业申请表》上交教务处。
永利3044noc商公司
2019年5月27日

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