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    商公司2019年在籍本科生转专业工作实施方案

    来源:永利3044noc 发布日期:2019-05-30 浏览次数:

    为做好公司2019年在籍本科员工转专业工作,根据公司《关于做好2019年在籍本科员工转专业工作的通知》精神,结合公司实际情况,特制定以下转专业工作实施方案。

      一、转专业名额 

      公司各专业转出和转入人数原则上不超过该专业当年招生人数的10%。  

      二、转专业条件 

      (一)转出员工条件: 

      1.经各系、公司认可,转出员工对其所转入专业确有强烈学习兴趣和一定专长,转专业更能促进其学习者; 

      2.经各系、公司认可,转出员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者; 

    3.经各系、公司认可,转出员工员工确有某种特殊困难或非本人原因,不转专业则无法继续学习者;

    4.转出员工已修文化课程总平均成绩属于本专业排名前10%的,可以根据有关规定,自主选择专业。

      (二)转入员工条件: 

      1.经各系、公司认可,转入员工对其所转入专业确有强烈的学习兴趣和一定专长,转专业更能促进其学习者; 

      2. 经各系、公司认可,转入员工所转入专业确有利于其将来就业和良好发展者。 

      三、转入员工考核形式 

      面试  

      四、转专业工作程序及日程安排 

      (一)2019527日至530 

      1. 2019527日至528日:制定公司转专业工作实施方案; 

      2. 529日:填写《2019年商公司各专业转出和转入员工控制名额、条件等情况汇总表》,与公司专业工作实施方案一起上报教务处审核; 

    (二)2019530

    在公司网站上公示公司2019年在籍本科生转专业工作实施方案。 

      (三)201963日至66 

      1. 201963日至64日:员工本人在教务系统学籍管理模块中提出异动申请,并接受公司转专业员工书面申请;(含转入、转出员工,下同) 

      2. 65日:公司对申请转入员工进行资格审查; 

      3. 201966日至611日:在公司公示栏上公示报名资格审查通过的名单。 

      (三)2019612日至614日: 

      1.公司分专业对转入员工进行转专业考核; 

      时间:2019612日至614日  地点:各系

      2. 2019615日:审核公司转入员工转专业考核情况并确定名单; 

      3. 2019619日:填写《2019年公司对申请转入员工考核情况汇总表》,将其连同《永利3044noc本科员工转专业申请表》上交教务处。 

      

     

     

    永利3044noc商公司 

    2019527 

    商公司-----相关附件(转专业).xls