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2021年3月30日，人才招聘处何志祥处长、潘日鸣副处长、刘洋科长一行到公司调研就业工作。公司党委副书记徐钰婷、就业专干马龙参会。

公司就目前公司就业工作现状、采取的措施以及存在的问题进行了汇报。何志祥处长根据公司情况，提出几点建议：一是要摸清员工就业意向的底数，做到精准推进；二是要努力提升毕业生离校前的就业率；三是要关注建档立卡员工的就业情况；四是要将就业工作前置，做好大三员工的考研、就业准备。此次调研对公司今后一段时间的就业工作具有重要指导意义。