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11月09日上午8点半，校学工部李建兵部长一行4人来商公司调研公司员工工作，并在博文楼南1206会议室召开座谈会，公司党委书记陈文俊教授、党委副书记徐钰婷老师和全体辅导员老师出席会议，徐钰婷副书记代表公司作汇报。

会议开始，李建兵部长介绍了此次调研的主要目的，主要是了解公司国家奖助学金和校级评奖评优工作、班主任考核工作、重点员工档案的建设与危机管理等4个方面的内容。陈文俊书记代表公司欢迎李部长一行的到来，并对学工部和李部长对商公司员工工作长期的关心和指导表示感谢，公司接下来将努力做出公司的工作特色，形成可推广全校的工作经验。接下来徐钰婷副书记作主题汇报，她介绍了商公司员工和学工队伍概况，对“四项”工作的开展情况进行了汇报，并总结了商公司员工工作的特色，提出了“榜样领学”、“积分导学”、“制度促学”的工作模式，通过“蒲公英”积分评价体系，由原来单向度的“评奖评优”结果评价转向多向度的“结果与过程相结合”的新型评价体系，深化“三全育人”一体化发展。她结合工作实际指出了工作中存在的精细度、系统性、创新度还需加强的问题，并表示接下来将努力补短板、强弱项，继续推进商公司思想政治教育的“供给侧结构改革”，提升教育质量、提高培育效率。汇报结束后，学工部的老师检查了公司4项工作的材料，给予了充分肯定，也就一些工作提出了反馈意见，在检查过程中，老师之间也进行了沟通和交流。